Vállalkozni jó dolog, de nem egyszerű!

Ha Ön vállalkozó, akkor minden bizonnyal egy kiváló cégre van szüksége, mely szolgálja, megteremti a jólétet, boldogságot, bőséget, nyugalmat ad az életének minden pillanatában.
 
  • Szeretné, ha a cégében zajló folyamatokat átlátná, és értené?
  • Szeretné, ha cége mindig dinamikusan fejlődne?
  • Szeretné tudni, hogy hogy lehet leküzdeni a cég életében felmerülő időszakos, vagy állandó problémákat?
  • Szeretné mindig pontosan tudni, hogy hol tart, hogy áll anyagilag?
  • Jó lenne, ha tudná, hogy a pénztárban pontosan mennyi pénz van?
  • Jó lenne, ha a kollégái nem fizetett ellenségek, hanem céljai megvalósítói lennének?
  • Kellene egy kicsit több szabadidőt?
  • Szeretné, ha vállalkozása szolgálná Önt és mindig a céljaiért dolgozna?

Ha Önt is foglalkoztatják ezek a kérdések, akkor érdemes tovább olvasnia!

Nágel Balázs

A NordArt ügyvezetője és a Process Developer /Kiváló cég/ vezető tanácsadója

a magyar vállalkozók, cégvezetők többségére igaz, hogy :

  • Folyamatosan futnak maguk után.
  • Napról napra szinte csak tüzet oltanak.
  • Nincs idejük semmire.
  • Csak robotolnak, nem érnek rá fejleszteni.
  • Nem értik a könyvelést, a gazdasági folyamatokat nem tudják kézben tartani.
  • Állandó veszélynek vannak kitéve a gyakran változó szabályok, törvények miatt.
  • Sokszor nem is tudják, hogy bizonyos dolgok kötelezőek lennének a cégüknél.
  • Boldogtalanok, fáradtak, kiégettek, idegesek.
  • Nem olyan életet élnek, amilyet élniük kellene.

Pedig mindenkiben lakozik egy ösztönös jóra való törekvés, mindenki azt szeretné, hogy amit csinál, örömet szerezzen. Továbbá ki ne szeretné, hogy  munkája után a jól megérdemelt jövedelmet és jólétet is elérje?

Ha van egy vállalkozása, akkor kell, hogy legyen elképzelése, ötlete a cég jövőjéről, valószínű, hogy tudja, hogy mit szeretne elérni, azonban sokszor akadályokba ütközhet.

Mit tehetek az Ön és cége sikeréért?

Elsősorban külső szemlélőként rá tudok nézni a jelenlegi állapotokra.
Ha én lennék a cégének vezetője, elmondom, hogy mit tennék a fejlődés érdekében az adott helyzetben.

Ha kell, olyan külső szakértők bevonására tudok javaslatokat tenni, akik már nekem bizonyítottak és valóban értenek a területükhöz.

Közösen ki tudunk dolgozni egy fejlesztési ütemtervet, amely mentén sokkal könnyebb lesz elérni a kitűzött céljait.

Legjobb esetben megerősítem, hogy jó úton jár. Ebben az esetben Önnek ez egy fillérjébe sem kerül. Beszélgettünk egy jót, megismertük egymást és gazdagabbak leszünk egy kellemes élménnyel.

Ha az első beszélgetés után találunk olyan pontokat, amelyek fejlesztésre, vagy azonnali beavatkozásra szorulnak, akkor a következő találkozásunk alkalmával átadok egy tervet, amely mentén akár önállóan, akár a segítségemmel tudunk haladni.

Jelentkezzen egy konzultációra, ahol felmérem cége állapotát, ossza meg velem a problémákat, adjon esélyt a könnyű, hatékony továbblépésre.

Az első konzultáció díja: 30 000 Ft + Áfa

Amennyiben nincs szüksége a további segítségemre, akkor a konzultáció díjtalan!

6 + 9 =

Hogyan működik a vállalkozás segítése nálunk?

 
q

A káoszból rendet teremtünk.

A számokat átláthatóvá tesszük.

 

A célok felé irányítjuk.

 

Világossá tesszük a folyamatokat.

 

Végigkövetjük a fejlesztési projektet.

Megszüntetjük a veszélyeket.

 

BLOG

Az értékesítés akadályai

Az értékesítés akadályai

Nem tudunk eladni, mert drágák vagyunk!Nem tudunk eladni, mert rossz a piac!Nem tudunk eladni, mert az emberek nem keresik a termékeinket!Nem tudunk eladni, mert valójában nincs is szükség a termékünkre!Nem tudunk eladni, mert a Nem tudunk eladni, mert hülyék a...

bővebben
Építőipari trendek, csúszások.

Építőipari trendek, csúszások.

Építőipari trendek, csúszások.   Állítólag az építőiparban manapság nincs olyan, hogy „határidő”, majd elkészül... Sokan szenvednek attól is, hogy nincs jó munkaerő. Ha valami szakira van szükségünk, akkor szinte lehetetlen találni. Efféle mondatokat hallok, ha...

bővebben
Mikor zársz be?

Mikor zársz be?

Egy vezetői tréningen ismertem meg az alábbi statisztika tényadatot, miszerint a cégek nagyjából 30 %-a veszteséges. Sejtettem, hogy ez „kishazánkban” sincs máshogy, de valahogy ez a szám extrém magasnak hangzott. Azóta elkezdtem a cégeket úgy szemlélni, hogy vajon ők...

bővebben

Mit nyer, aki velünk dolgozik?

Szabadságot, időt, nyugalmat, boldogságot, mivel a cége valóban egy jólétet biztosító gépezetté válik.

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás